SERVICIO
Marca Empleadora
La percepción acerca de la empresa como lugar de trabajo, surge de la valoración positiva de distintos atributos organizacionales por parte de los empleados, los cuales a su vez, la organización logra exteriorizar.
Consolidar una Marca Empleadora, forma parte de la estrategia de las empresas que eligen construir diferenciales a partir de su capital humano, posicionándose en el mercado no sólo con productos y servicios, sino también mediante el reflejo de su bienestar organizacional, donde las personas son protagonistas.
¿Qué incluye?
Seguimiento
Comunicación periodica con el Coordinador Interno del proyecto, para evaluar avances y/o nuevos requerimientos.
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