de que se trata

Programa de Bienestar Humanar

El Programa Anual De Bienestar Organizacional, ofrece la posibilidad de realizar una medición integral de aspectos vinculados a la gestión humana, celebrar los aciertos, y detectar oportunidades de mejora a futuro.

Hacemos este programa...

Ana Elisa Paileman

Lic en Gestión de Capital Humano

Dip en Gestión de Competencias

Consultor Soft RRHH

Tamara Sander

Lic en Comunicación Social

Periodista

Comunicación Política y Marketing

Vanesa Steiner

Lic en Relaciones del Trabajo

Coach Profesional

Consultor Soft RRHH

Caterina Penna

Tec. en Recursos Humanos

Dip. en RRHH para Pymes

Consultor Soft RRHH

Dana Cardozo

Lic. en Organización Industrial

Consultor en Procesos

Gestión Comercial

¿En qué consiste?

Es un procedimiento de diagnóstico organizacional, a partir de cuyos resultados se conforma un Ranking, y se premia a las 5 empresas con mayor índice de Gestión Humana. (1° edición: Puerto Madryn)

El procedimiento de diagnóstico mide dos aspectos:

1) La percepción de los colaboradores acerca de la empresa como lugar de trabajo.   (Índice de Bienestar Organizacional – IBO)

2) Los Procesos vinculados a la gestión de personas (Índice de Buenas Prácticas – IBP).

De todas las empresas participantes, sólo clasificarán en el ranking las 5 empresas que obtengan la mejor puntuación total (IBP + IBP), debiendo a su vez cumplirse dos condiciones: Un porcentaje mayor o igual al 60% en el IBO, y una tasa de respuesta superior al 80% .

empresas

Preguntas y respuestas

Para poder participar, la empresa debe tener lugar de residencia en Puerto Madryn (Chubut), contar con un mínimo de 10 empleados, una antigüedad operativa mínima de 2 años, y no registrar deuda previsional en Afip.

Sí, la inscripción al programa tiene un valor que varía en función de la cantidad de empleados y del tipo de informe final solicitado.

La tabla de Aranceles 2022 estará disponible a partir de Septiembre, y podés solicitarla a: programa@humanar.ar

La participación es anónima, salvo para aquellas empresas que finalmente resulten posicionadas en el Ranking.

Se le da tratamiento confidencial a toda la información recopilada y proporcionada por las empresas durante los procedimientos de medición.

Se obtendrán diferentes Ranking según la cantidad de colaboradores:

Entre 10 y 50, 

entre 51 y 80, 

y más de 80.

Cada empresa participante recibirá un informe de resultados Estadísticos (Inscripción Simple).

El informe de resultados Estadísticos podrá ser profundizado con Detección de Emergentes + Propuestas de Acción (Inscripción Avanzada).

Se prevé la realización de un evento de premiación y presentación de los Rankings.

Próximamente se abrirán las inscripciones para el programa Humanar 2022. 

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Unite al programa HUMANAR

Un buen lugar de trabajo es aquel donde se vivencian experiencias significativas y gratificantes, en un entorno laboral de confianza, que favorece al crecimiento y bienestar general.

Las empresas percibidas como buenos lugares para trabajar, se tornan atractivas: logran captar y fidelizar talento con mayor facilidad, e incrementan el valor de su marca posicionándose no sólo a través de sus productos o servicios,                    sino a través de las personas.

 

El Programa Humanar es: 

Escucha

Aprendizaje

Crecimiento Organizacional