Ana Elisa Paileman
Ana Elisa, es Licenciada en Gestión de Capital Humano, Diplomada en Gestión por Competencias, y apasionada por las Métricas y la Marca Empleadora.
En Humanar, se dedica a desarrollar consultorías con enfoque organizacional, lleva adelante procesos de Selección por Competencias, colabora en el diseño de los Estudios de Clima y en la creación de estrategias para la gestión de la Experiencia de Empleado.
Se auto percibe como una persona curiosa, autodidacta, y con fuerte vocación de servicio.
Caterina Penna
Caterina, es Técnica en Gestión de Recursos Humanos, y Community Manager. También ha tomado cursos de oratoria y comunicación.
Colabora en Humanar con los procesos de Búsqueda y Selección, el diseño de Capacitaciones, y el servicio de Desvinculación Asistida.
Se describe a sí misma como una persona entusiasta, emprendedora, apasionada por la comunicación y el Social Media.
Dana Cardozo
Dana, es Licenciada en Organización Industrial.
Colabora en Humanar en la gestión comercial, en el diseño de Capacitaciones, y brinda Consultoría de procesos. También aporta sus conocimientos en materia de procesos de innovación abierta.
Se describe a sí misma como una persona con iniciativa y emprendedora.
Compartimos valores
Nos une el interés y la curiosidad por las Buenas Prácticas, lo cual nos lleva a mantenernos al día acerca de las tendencias en materia de gestión de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, para ofrecer soluciones de calidad y a medida.
Nuestra forma de trabajar
Combinamos tres elementos clave para el éxito de nuestros proyectos:
Comunicación fluida con el cliente.
Enfoques interdisciplinarios.
Innovación y creatividad.